2024年03月11日 10:58:00 来源：淮安公交 访问：次
3月4日上午，淮安公交党委书记、董事长、总经理孙智敏主持召开淮安公交三月份月度调度会，公司经营层领导、中层以上人员参加会议。
在听取了安全管理部、纪检监察室相关工作通报和分管领导对分管条线工作的总结、点评和布置后，孙智敏指出，二月份在分管领导的带领下，在各部门、各分公司的密切配合、强力推动下，公司各项工作井然有序、高效运转，取得了较好的成绩。春节假期，面对公交免费乘坐、客流激增的情况，淮安公交人在敬业、专业、乐业中体现坚守和担当，圆满完成了春节假期市民公交出行保障任务，交出了一份“热辣滚烫”的成绩单。雨雪冰冻恶劣天气期间，淮安公交人以“公交铁军”的姿态展现“硬核担当”，保安全、保运营、保服务、保畅通，公交车高架轧道除冰引发广泛关注，抖音、视频号阅读量超52万人次，受到社会各界广泛好评。就切实做好3月份各项工作，实现一季度工作“开门红”，孙智敏要求：一是拧紧“安全阀”，全面夯实本质安全基础。切实做好全国“两会”期间安全和稳定工作，有效增强全体驾驶员反恐防暴意识，进一步提高安全管理水平；深刻汲取近期省内外发生的安全事故教训，扎实开展“除隐患、保‘两安’”电池安全防范专项行动、静态安全隐患清零和动态行车违章清零“双清零”亮剑行动，确保“风险可控、隐患清零、问题消号”；认真做好安全、运营、机务条线春运工作总结，按照“到位复盘六步法”工作要求，全面系统总结，确保到位反思。二是练好“绣花功”，全面提增营运服务质效。迅速按照“六质疑、六优化”工作要求，以“把‘幸福’送到百姓的心坎上”为根本出发点，拿出切实有效的举措，加快推进第三轮公交线网优化工作；以“幸福公交全龄友好 6 + 1‘心’服务”品牌打造为核心和抓手，一线驾驶员切实将6+1“心”服务要求融入到思想、付诸到行动，让乘客真正感受到“幸福公交”车途的阳光、温馨和美好；常态长效做好全国文明城市建设和城市长效综合管理考评工作，进一步擦亮城市公交文明窗口。三是瞄准“主攻点”，全面突破重点难点工作。尽快完成2024年目标体系建设工作，层层落实和细化分解市交通集团、市现代公交集团各项工作任务，形成时间表、路线图、责任书，确保思路清晰、目标明确、任务合理、执行有力；加速打造“公交+N”的辅业“多元化”发展新模式，加快推动公交修理分公司试运营、公交干洗店项目落地实施、公交场站综合开发初见成效；提前谋划“春游季”定制公交服务工作，做到早动员、早部署、早实施，力争实现定制公交市场新突破。四是提升“能量级”，全面激发党建引领合力。用心筹备以公交人为原型的第二届“爱的故事”报告会，确保“5.20 ”公交驾驶员关爱日活动时精彩呈现；策划组织好“三八”节慰问等系列活动，凝聚公交巾帼力量，让女职工真正感受到来自公交大家庭的关爱和温暖；开展“学雷锋”志愿者服务活动，进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，展现淮安公交人“向善、向美、向上”的精神风貌。五是树牢“风向标”，全面提升作风建设效能。印发作风建设党委1号文件，不断增强淮安公交人的规矩意识和纪律意识，进一步改变、提升、强化员工的工作作风，形成“责任在我这里担当、工作在我这里落实、问题在我这里解决、矛盾在我这里消除”的履责担当意识；组织开展纪检委员政治理论和业务知识学习及重点人员、关键岗位人员廉洁从业教育活动，牢记手莫伸、手伸必被捉，守好纪法的红线、底线和高压线。六是画好“同心圆”，全面落实员工关爱举措。牢固树立和认真践行“一线工作法”“两走进”“三心人”的工作要求，时刻将关心关爱员工的责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，以“做的要比说的好，服务要比需求早”的工作责任意识，切实造浓员工关爱工作氛围，努力建好温暖、温馨和有温度的“幸福公交大家庭”。
孙智敏强调，各层各级要统一思想，凝聚共识，坚定信心决心、卯足干劲拼劲、奋力攻难克难，抓重点、解难点、突破关键点，以开局即冲刺的状态，全力实现一季度“开门红”，竭力为市民提供“出行便、安全保、服务优、感觉美”的幸福公交高品质服务。
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