把好传统带进新征程将好作风弘扬在新时代

——郑州公交集团召开会议对全年重点工作进行安排部署

　　2月6日上午，郑州公交集团召开春节后的首个工作会议，对2021年工作开展情况，以及重要节点、重大事件进行回顾和总结，就当前企业发展形式进行分析和研判，并对2022年各项重点工作进行全面安排部署，向全司发出了开年“动员令”。集团公司党委书记、董事长赵军伟出席会议并讲话，集团公司党委副书记、总经理宋霖作工作部署。会议由集团公司党委委员、监事会主席赵青海主持。

　　会上，集团公司党委书记、董事长赵军伟指出，各单位各部门要迅速调整思想状态，从疫情防控和春节假期的状态中迅速调整到有序和紧张的工作中来，调整到正常的生产生活中来；要迅速调整生产组织形式，充满信心去组织好完成好各项工作；要围绕公司发展战略，紧盯年度发展目标，确保完成今年下达的各项计划任务。

　　赵军伟强调，全司上下要进一步增强忧患意识、市场意识、竞争意识、成本意识、安全意识、廉洁意识、法治意识和斗争意识，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治的执行力，不断树立法治观念，牢固树立新发展理念；要绷紧安全弦，高度关注职工的精神状态，高度关注异常天气下的驾驶状态，高度关注职工的思想动态，了解职工所思所想，帮职工所需，解职工所难，真正让广大职工感受到组织的温暖。

　　赵军伟指出，今年开展的“能力作风建设年”活动，是深入贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记关于能力作风建设重要论述、建设高素质干部队伍的具体行动；是深化党史学习教育和打造适应现代化河南建设需要的党员干部队伍的重要抓手；是维护全司政治稳定和安全大局平稳，服务全年中心工作的重要保证；是加快推动郑州公交实现高质量发展的迫切需要。要提升政治站位，充分认识开展“能力作风建设年”活动的重要性必要性紧迫性，强化自觉，实化举措，推动活动扎实开展、取得实效。

　　赵军伟要求，全司上下特别是机关部门要敢字当头，干字为要，严格落实“13710”工作制度，强化自转能力，增强谋细干实服务意识，达到能力作风双提升；要锚定目标，乘势快上，所有工作必须围绕开好局、起好步来展开，集团公司各业务领域发展必须有新气象、大变化。

　　集团公司党委副书记、总经理宋霖从加快线网优化项目推进、加快推进修理业务转型、加强考核指标体系的完善、加强资金管理、加强项目招标管理、规范合同管理、加强人力资源管理、发挥工资的杠杆和激励作用、提高工作效率和服务水平、提高场站等基础设施的建设和管理水平、提高创建水平、提升资产的经营水平和市场开拓能力、提高服务水平、提升宣传工作成效、加强科技引领和科技创新、加强内部审计的监督作用、进一步完善管理制度、进一步分解“十四五”期间公司战略目标任务、推动年度重大建设项目落地、确保和提升职工的福利待遇水平等20个方面作出详细安排。

　　针对安全生产工作，宋霖强调，要进一步加强安全管理，安全生产的意识不能有丝毫放松；安全管理制度要进一步完善，双重预防体系和安全管理标准化建设要提高到更高的水平；加强科技在安全生产领域的应用，积极的研发推广使用新设备、新技术；加强安全费用的使用和管理，完善财务对账制度，提高案件的结案效率；探讨事故处理和赔付的分离机制以及重大赔付的会商机制；进一步理顺规范安保机制；加强安全培训教育，建立网上培训机制和车长线上培训积分机制；加强应急演练和应急响应机制的建设，应急演练要更加贴近实战；认真学习研究《河南郑州“7·20”特大暴雨灾害调查报告》，结合公司安全实际，对标对照，举一反三，补短板、强弱项，提升公司的安全管理水平；进一步完善疫情防控常态化工作机制，以更高标准和更严要求落实国家、省、市疫情防控措施，建立相适应的运营生产应急机制，筑牢疫情防控防线。

　　会议号召，2022年，企业的生产经营充满了挑战，集团公司的转型发展也到了关键时期，国有企业三年改革行动计划也到了最后攻坚一年，要继续深化党的政治建设为统领，在集团公司党委的领导下，在一批党性强、有担当、会实干、敢创新的干部队伍和各级党的组织堡垒作用发挥下，深入贯彻以职工为中心的发展理念，进一步解放思想，锐意进取，要把党组织创先争优工作推向深入，要把能力作风建设年的工作推向深入，要把各项创建工作和示范带头效应推向深入，要大力弘扬伟大的建党精神，巩固拓展党史学习教育成果，把我为群众办实事、我为职工办实事形成常态，转成制度，深入推动，要更好地运用党的十九届六中全会精神来凝聚共识，坚定信心，增强斗志，引领行动；要更加坚定不移的做优、做强、做好城市公共交通百姓出行的民生事业，奋力推动企业改革发展和党的建设工作取得新成绩，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

　　集团公司领导班子成员，机关各部室负责人，司属各单位党、政负责人参加会议。

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