当前，在省委省政府、市委市政府以及市国资委全力冲刺四季度经济的重要节点上，市国资委近日组织召开监管企业经济冲刺会，要求全力冲刺经济工作，奋力完成全年目标任务，为全市稳增长作出贡献。
作为国资委监管企业，广州公交集团高度重视，积极响应，及时出台《广州市公共交通集团有限公司全员营销激励方案（试行）》（以下简称“方案”），于2024年11月5日在集团总部召开宣贯会。会议由刘伟副总经理主持，集团领导、高管，各部室、属下各单位主要负责人及分管业务负责人出席会议。
会上，营销中心袁永安主任详细介绍了激励方案，积极鼓励相关部室和二级单位参与全员营销激励工作。
广州公交集团党委书记、董事长李小军作动员讲话。他指出，集团今年1-10月份的营收已实现百亿元目标，正式步入广州国资百亿营收集团行列。百亿营收目标的实现离不开集团每位员工的努力，当前出台本方案是正逢其时、激励人心。结合全员营销激励工作，他提出四点期望和要求：
一、全体领导要高度关注，从战略高度提高认识、布局工作，并带头营销，敢于营销，提前为“十五五”规划谋划布局。
二、直属各单位要全力支持集团全员营销激励工作，并参照集团方案和实际情况，制定符合自身实际的激励机制，动员员工走向市场，开拓更多客户，实现业务增量，力争让集团明年的成绩单更加亮眼。
三、要定期开展市场营销培训，培养更多善于经营的人才，为集团未来出海及更快发展做好人才储备。
四、要自上而下行动起来，各部室、各单位负责人带头落实，认真吸收、理解方案内容，加强学习宣贯，确保宣贯到位、鼓励到位、工作到位，全方位激活发展内生动力，调动全员参与市场营销的积极性和创造性，上下一心、凝聚力量，在整个集团起到示范带动作用，掀起全员营销热潮。
站在百亿营收的新征程上，广州公交集团将乘势而上、继续拼搏，为全市稳增长作出更大贡献，朝着现代化、科技化、国际化的交通产业集团坚定迈进。