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推进深化改革 完善梯队储备 | 久事公交开展“先进培育对象”数字化测评工作
2022年12月05日 16:07:00 来源：久事公交 访问：次
为进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加快落实新时期产业工人队伍建设，推进久事公交新一轮深化改革，完善梯队储备，12月1日至2日，久事公交工会对“先进培育对象”开展数字化测评工作。


数字化测评工作是久事公交工会实施人才队伍培育计划的一项创新工作，该项目自年初立项开始，经集团工会与第三方人才管理咨询公司多次商谈，最终决定从“影响感召”“引领示范”“人才管理”三个目标出发，通过对先进培育对象的服务意识、主动学习、抗压能力、性格特点等六大体系十八项细则进行网络测试和专家面谈，从而用科学的方法对人才队伍进行综合素质盘点，便利后续为先进培育对象设计有针对性、可操作的人才培育目标和计划。



为确保实现培育对象的对标管理及完善培育梯队的合理性，久事公交工会从各层级先进选树培育人才库中筛选出了16名培育对象参加此次数字化测评工作。

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