7月9日下午，常州公交第十三届职工代表大会暨第十六届工会会员代表大会第三次会议在集团公司12楼会议室召开。本次会议应到职工代表181人，实到174人，另有28名列席代表参会。会议由集团公司工会主席沈彪主持。
会议听取了集团公司总经理陈凌所作的《2025年上半年度总经理工作报告》。报告指出，上半年常州公交在市委市政府、市交通运输局的领导下，以深化改革为主线，在重点工程推进、企业改革深化、管理创新突破、安全生产强化、数字化转型加速及企业文化建设等方面取得积极成效，显著提升了运营效率和服务品质，为构建多层次、立体化城市公共交通体系提供了有力支撑。
同时，陈凌就下半年重点工作作出部署：将继续推进“两网融合”，提升运营效能；优化资源配置，增强出行体验；强化安全保障，深化数字赋能；主动担当作为，推动公交高质量发展，打造现代化、人民满意的和谐公交。
随后，集团公司人力资源部部长王东、服务管理部部长陈华、机务技术部部长衡健分别就《常州公交企业年金方案》、《营运服务违章违纪处理办法》、《修理工、质检员技术职级管理办法（试行）》等六项议案作了详细说明。经与会职工代表无记名投票表决，六项议案均获高票通过。
大会听取并表决通过了集团公司工会主席沈彪作的常州公交第三届职工董事、职工监事选举产生情况和关于推荐第一汽车分公司B23路线驾驶员丁银雪参评常州市劳动模范等两项议案，同时听取了他所作的《2024年度职工代表提案工作报告》，并对2024年度优秀职工代表提案、提案承办先进单位、提案组织先进单位进行了表彰。
最后，集团公司党委书记、董事长吴强在会上讲话。他指出，2025年是党的二十届三中全会精神的深入贯彻之年，是“十四五”攻坚收官、“十五五”谋篇布局之年，是常州“万亿之城再出发”的关键之年，也是常州公交集团成立 65 周年。
吴强要求全体干部职工紧紧围绕市、局和集团重点目标任务，对标对表，扎实推进下阶段工作：一要持续深化企业改革，优化管理流程，提升运行效能；二要全面强化安全管理，坚决守牢安全生产底线；三要不断加强员工关爱，着力构建和谐企业。
据悉，为组织好本次会议，发挥职代会在了解民心、汇聚民意、形成共识、推进企业发展的积极作用，充分履行职工代表行使民主管理权利，公司各级工会于6月16日就把本次职代会需要审议表决的各项议案下发到职工代表手中，让职工充分讨论，广泛征求意见建议。期间，各车队、车间及基层单位、部门共组织召开职代会26场次，集团公司领导分赴联系点参会指导。对征集到的意见建议，集团公司党政联席会议逐条研究分析，并对相关议案条款进行了修订完善。（常州公交集团）
相关链接
沪公网安备31011502010460号
